县委第三巡察组集中巡察县水务局党组后，反馈问题16个，移交问题线索5 件。目前，16个问题已全面整改结束，5件问题线索已全部核查处理。巡察整改中，修订完善内控制度26项，制订整改措施91条；在巡察整改中，处理干部职工26人，其中: 拟党纪政纪立案审查2人,解聘1人，清退1人，免职8人，诫勉谈话4人，书面检讨4人，调整工作岗位12人,警示提醒18人。现将整改情况公开如下。

一、关于“局党组履行主体责任不到位，从严管党治党不力”的问题。严格执行局党组每季度专题研究1次党风廉政建设工作、每半年听取1次纪检工作专题汇报的工作制度，党风廉政建设中的问题，及时发现，及时纠正处理；建立健全局《工作规则》等26项制度，严格工作程序，优化办事流程，严作风、促政风、正党风，逐级签字背书，层层压实一岗双责，落实问题、责任、措施“三个清单”，实行台帐销号整改，定期督促检查、追责问效。

二、关于“局纪检组履行监督责任不落实”的问题。局纪检组长只分管纪检监察工作，并整合四名纪检委员力量，落实监督责任；细化监察室主任职责，盯紧人财物和项目建设，实施常态监督和专项监督；整改期间，邀请县领导、县纪委领导上廉政党课4次，开展集中警示教育和谈心谈话22次。

三、关于“党的建设不扎实”的问题。制定基层党支部工作规范，签订工作目标责任书；完善议事规则和党政同责机制；配齐配强基层支部班子，强化党员教育；每半年开展1次有质量的批抨与自我批评民主生活会，适时开展“三会一课”，常态开展谈心谈话，党建活动接地气、重实效。

四、关于“执行上级决策部署打折扣搞变通”的问题。清退违规发放防汛值班补助5900元；健全《水利工程建设管理办法（试行）》，健全项目过程监管，理顺水务项目管理；“吃空响”和“违规借用人员”处理6人；对三公经费情况进行二次专项检查，限期整改。

五、关于“意识形态工作落实不力”的问题。落实意识形态“四个纳入”；专题指导、检查基层党组织落实意识形态工作；提升舆情收集、分析、研判、引导能力，回应社会关切、引导网上舆论；选树水务行业先进典型3人（东青站张尚波、歧坪站吕强基、文林水库李术林），举办专场报告会，传播正能量。

六、关于“民主集中制度执行不好”的问题。按《局工作规则》议事，强化局纪检组同级监督；严格落实“一把手”不直接分管人财物的规定。严格执行“一把手”“末位发言”制；按“三定方案”取消增设的8 个中层机构，免去超职数任命的14名中层干部。

七、关于“违规用人借人”的问题。对在编在岗情况进行全面清理，解聘1人，清退1人；制定《基层干部上挂学习锻炼和抽调参与攻坚、重点项目、中心工作等管理办法》；持续发力治理庸懒散浮拖，严查水务干部不作为、慢作为、乱作为，通报水务系统脱贫攻坚项目实施工作情况4次。

八、关于“对所属国有企业人事监管不力”的问题。成立整改组进驻乡镇供水总站，督促限期整改；指导和督促乡镇供水总站完善规章制度，加强职工教育管理，开展作风效能建设等；限时办理4人到龄退休手续；对为女儿顶替上班的王某，解除其女劳动用工合同，并劝其离岗。

九、关于“受贿、收受礼金等问题时有发生”的问题。开展整治收受红包礼金、购物卡等专项活动，签订登记表187份；开展廉政守纪承诺活动，班子成员全部签订廉政守纪“十不”承诺书；重点查处收受“红包”礼金问题易发的“关键少数”和“重点领域”，强化“执纪必严、违纪必究”的严肃性。

十、关于“个别水务干部违规经商谋利”的问题。开展利用职务之便经商谋利专项清理活动，自查登记表65份；强化教育和日常监管，规范干部行为；斗硬“一岗双责”，压实责任；对谋取不正当私利等行为，一经发现从严查处。

十一、关于“个别领导干部陷入非法利益格局”的问题。制定《水利工程建设管理办法（试行）》，从制度上切断不当获利链条，建立项目建设相互制约监督的工作机制；党风廉政教育制度化，建立常态咬耳扯袖、主要领导对班子成员常态谈心谈话的制度机制。巡察整改中，开展专题警示教育3次，召开专题民主生活会2次。

十二、关于“个别干部违规插手工程项目”的问题。按《“双提双破”四个专项行动工作方案》，规范工作流程；加大对项目管理等重点岗位的廉政风险防控，重点监控；强化对权力运行监督平台的有效运用，让重点权力分开阳光运行，管住重点股室和关键岗位，铲除“股长经济”土壤，对内外勾结、利益输送等违纪违规行为，一律严查重处。

十三、关于“河道砂石开采监管不力”的问题。轮岗调整执法大队队长，充实3名年轻同志到执法一线；加大对重点河段的巡查频次，对采砂业主定期检查；研究解决三起历史遗留问题，化解信访矛盾。巡察整改中，调查处理涉砂石案件13件，办结10件，处罚金额20.2万元。

十四、关于“水利工程项目监管缺位”的问题。扎实扎细制度笼子，用制度管人管事管项目；将水利项目交由乡镇和村组以及局属事业单位作业主，机关干部一律不得参与、插手招投标和施工，只作技术指导和质量把关；对乐园水库建设加大督导力度，已处罚施工单位现金40万元。

十五、关于“内控机制不规范，违反财经纪律”的问题。聘请专业机构建设水务系统内控机制；对局属单位财务进行定期内部审计，规范制度，完善管理；对岳东、文昌中心供水站站长进行免职、调离、诫勉谈话等处理；对14笔因私借款进行清查追还。

十六、关于“干部职工纪律松散”的问题。严格上班考勤，规范请销假制度，加强常态监管；实行工作情况日报告、月清单、半年总结、年度考核；落实和强化去向留言登记、工作限时办结、群众诉求“马上办”等制度。

欢迎广大干部群众对我局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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                                                      中共苍溪县水务局党组

                                2018年1月19日