东青镇:扎实推进作风纪律深化年活动
2018-03-30 17:26:06

3月份以来,东青镇紧紧围绕县委作风纪律深化年工作部署,坚持规定动作抓规范,自选动作出亮点,创新方法,找准短板,务实推进作风纪律深化年活动,努力打造一支党性强、作风优、纪律铁的干部队伍。

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宣传发动有力度。将3月份定为作风纪律宣传发动月以来,镇党委召开3次专题会议,联系实际制定并印发了《东青镇作风纪律深化年实施方案》,明确目标任务和工作举措。将作风纪律深化年动员会开到村组一级,统一制作《作风纪律深化年学习读本》《工作记录本》,结合组织生活会、农民夜校等广泛宣传作风纪律建设的重要意义,充分征求党员干部群众关于改进作风的意见建议,列出问题清单和整改时限,并在公示栏公开,接受党员群众监督。截止目前,共悬挂宣传标语23幅,印发学习资料400份,开展集中宣讲活动23次,制作宣传专栏16个。

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制度建设有硬度。树立“用制度管人,靠制度管事”的思路,将镇村干部管理制度修订完善为效能建设、日常管理、议事规则和廉政建设4个大类,制定《东青镇镇村干部“四要十六个不准”行为规范》,建立镇村干部会议会风监督员制度、作风纪律观察员制度,加大对干部作风纪律问题的发现、通报和处理力度。建立干部作风纪律积分管理制度,对干部上班考勤、下村工作等日常表现做到精细化管理,定期量化打分通报,并对排名靠后的同志由镇纪委进行约谈,不断强化镇村干部责任意识、规矩意识、纪律意识

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谈心谈话有深度。采取集中谈、分类谈、个别谈、请来谈、上门谈等多种方式,集中利用3天时间,镇党委书记、班子成员、镇级部门负责人、村(社)两委干部、站所室负责人、一般职工干部全覆盖开展了谈心谈话,既谈思想认识又谈工作现状,既谈职责任务又谈问题差距,既正面激励又咬耳扯袖,同时注意听取干部意见建议。截止目前,共开展谈心谈话128人次,收集意见建议36条。

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活动开展有热度。在坚持每周一次集中学习、每月一次工作例会的同时,注重将作风纪律建设寓教于行,组织镇机关18名35岁以下年轻干部和学校、卫生院等9名优秀人才进行“严明纪律正作风 履职尽责争一流”主题演讲比赛,在雷锋纪念日、妇女节、植树节等节日开展扶贫济困志愿服务5次,办好事、实事39件,促进干部职工接地气、转作风、促发展。