主动汇报，争取支持。召开监督单位工作对接会，积极主动向驻在部门党委（党组）汇报，争取各方支持。7月13日前落实了办公场地、办公设施等必要设施设备置换和配置，对照《广元市纪检监察系统新进干部准入办法（试行）》，7月20日前，政法各单位选派人员全部进驻筹备组开展工作。

主动宣讲，争取理解。从7月18日开始，主动到各监督单位宣讲派驻纪检组全覆盖改革的重大意义、主要职责、监督职能，安排各单位专题学习县委张寿于书记《在全县派驻纪检组全覆盖改革推进会上的讲话》精神，做到单位干部职工人人知晓，争取被监督单位干部职工对派驻纪检组履职的理解，营造良好氛围。   

主动对接，搞好衔接。制定对接监督单位工作方案，督促各部门党委党组明确党风廉政建设主体责任分管领导和牵头部门，顺利完成监督各单位纪检监察工作任务交接，确保主体责任有人抓、有人管，建立联系监督单位AB岗制度，落实监督责任时时抓、时时管，不因机构改革出现空挡和空窗期，确保“两个责任”同步落实落地，不出偏差。

主动思考，谋求长远。征求各监督单位对筹备组建设的意见和建议，制定筹备组成员辅导学习党纪党规工作计划，坚持人人从头学，重新学，力求熟练掌握；结合筹备组成员现有素质和特长，对照目标任务，用人所长，合理分工，主动思考自身建设，以更高的标准、更严的纪律、更实的措施谋求长远发展。