内蒙古自治区乌海市纪委监委为深化监察体制改革，切实发挥好派驻机构“探头”作用，打通派驻监察最后一公里，积极探索开展派驻监察体制改革，将原来的31个派驻机构优化整合为21个（综合派驻18个、单独派驻3个），进一步收缩战线、攥指成拳，集中优势兵力、抓好重点突破。

　　统一更名，调整机构，人员优化，合理配备。将派驻机构全部更名为派驻纪检监察组，力争每组平均配置3人。选配的派驻干部工作经验丰富，优中选优。在统筹人员分布上，力争做到人岗相适、人尽其才。围绕解决“监督什么、谁来监督、怎么监督”的问题，确立“内容清单化、工作组团式、分层负责制”的派驻监督模式，提升监督效能。重新设计《派驻纪检监察组考核指标》，强化对派驻机构的管理。

　　今年以来，该市本级派驻纪检监察组开展各类明察暗访83批次，督查督导85批次，发现问题220条，提出书面建议171条，组织廉政提醒谈话787人次，处置问题线索65件，立案13件，派驻机构“派”的权威和“驻”的优势逐步显现，“探头”和“触角”作用有效发挥。